Mielen voimavaroja työhyvinvoinnin päivästä - tilaa koulutus
Työelämä on tullut vaativammaksi ja on tärkeä vahvistaa ennakoivastikin työntekijän ja koko työyhteisön voimavaroja.
Kuva Unsplash/Mitchell Griest
Työelämätaitoihin kuuluvat yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tunnetaidot sekä resilienssi, muutosjoustavuus. Näitä metataitoja ja mielen hyvinvointia voi vahvistaa!
Työhyvinvoinnin päivä. Hyvällä mielellä töissä.
Koulutus on keskusteleva, tietoa lisäävä ja sisältää harjoituksia.
- Osallistuja saa arjen taitoja vaalia mielen voimavaroja
- Työkaverit lisäävät yhdessä tietoisuutta vuorovaikutuksen merkityksestä ja resilienssin kehittämisestä
- Työpaikka kehittää työhyvinvointia ja sen tukitoimia.
Sisältöä voi painottaa työpaikan ja tiimin tarpeiden mukaan.
Yhteistyön aikana tuen vastuuhenkilöä hänen tavoitteissaan edistää tiimin ja työyhteisön työhyvinvointia.
Minä ja Me. Työhyvinvoinnin kehittämisessä on monia vaikuttavia tekijöitä samanaikaisesti: on yksilö eli minä, on työyhteisö eli me, on työpaikan johtaminen ja tukitoimet sekä koko yhteiskunnan rakenteet. Minulla on kokemusta kaikista näistä näkökulmista.
Suosittelen kutsumaan Eilan, kun haluatte edistää työyhteisön hyvää!
- Rehtori Juha Matti Holopainen, Laajasalon Opisto
OTA YHTEYTTÄ!
Eila Vie
Eila Ruuskanen-Himma
+358 400 770 949
eila@eilavie.fi
eilavie.fi
Eila Ruuskanen-Himma - kokenut ja lähestyttävä kouluttaja.
Minulla on terveydenhuollon koulutus ja 20 vuoden kokemus johtajuudesta ja esihenkilötyöstä. Olen toiminut johtajana MIELI Suomen Mielenterveys ry:ssä sekä liikunnan ja urheilun kattojärjestö SLU:ssa. Näitä edelsi ura mediassa terveyden ja tieteen erikoistoimittajana. Koulutukseltani olen kansainvälisen viestinnän johtamisen MBA, kasvatustieteiden kandidaatti ja fysioterapian opettaja. Olen Erätauko - avoin dialogi työyhteisössä fasilitaattori.